Online-Angebot: 12. digitales healthy breakfast – Fehlzeitendilemma
Agieren und/oder Reagieren – davor, dabei, danach
Findet statt am
20.11.2026 von
09:30 – 11:00 Uhr
Ort
Online-Seminar
Seminarnummer
26MO073
Anmeldeschluss
06.11.2026
Über das Seminar
Wenn Mitarbeitende ausfallen, müssen die Anwesenden häufig zusätzliche Aufgaben übernehmen. So kann eine Spirale aus Mehrarbeit, Überforderung und weiteren Erkrankungen entstehen. Dieser Online-Input zeigt, dass Fehlzeiten sowohl individuelle als auch organisationale Ursachen haben können.
Im Mittelpunkt stehen arbeitsbedingte Belastungen, ungünstige Rahmenbedingungen, fehlende Handlungsspielräume und der Einfluss von Führung. Zudem werden erste Ansätze zur Reduzierung von Fehlzeiten vorgestellt und Impulse zur Reflexion der eigenen Organisation gegeben.
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Mit diesem Online-Format wurde ein digitales Unterstützungsangebot für Mitgliedsorganisationen ins Leben gerufen. Ziel ist es, eine Austausch- & Vernetzungsmöglichkeit für Mitarbeitende, Fachkräfte und Führungskräfte aus der Pflege, Kita sowie Hilfen für Menschen in besonderen Situationen zu schaffen. Besonders in kleinen und mittelgroßen Einrichtungen steht man oft vor der Herausforderung, passende Angebote im Bereich „gesundes Arbeiten“ für seine eigene Einrichtung zu finden.
Jede Frage zum Thema BGM ist in diesem Format willkommen! Das healthy breakfast bietet die Möglichkeit, sich mit anderen Einrichtungen niederschwellig zu vernetzen sowie sich zu speziellen Themen gesunder Arbeitswirklichkeit mit Kooperationspartnern und Fachkräften auszutauschen. Weitere Veranstaltungen dieser Reihe sind geplant:
Ziele und Inhalte:
Was erwartet Sie?
- Kennenlernen verschiedener Formen und Ursachen von Fehlzeiten
- Fehlzeiten, Abwesenheit, Präsentismus und Absentismus einordnen
- Zusammenhänge zwischen Arbeitsbedingungen, Führung und Fehlzeiten erkennen
- Spirale aus Ausfällen, Mehrarbeit und Überforderung reflektieren
- erste Handlungsansätze
Wer erwartet Sie?
Prof. Dr. Anja Liebrich
Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH
Arbeits- und Organisationspsychologin mit über fünfundzwanzig Jahren Erfahrung in Forschungs-, Beratungs- und Praxisprojekten zur Gestaltung gesunder, menschengerechter und damit zukunftsfähiger Arbeit
Diana Paschek (Paritätische Buntstiftung Thüringen) und Ulrike Koch (Paritätische Akademie Thüringen) für den moderativen und organisatorischen Rahmen
Persönliche Beratung
Informationen zum Seminar
Teilnahmegebühr
Zielgruppe
Führungskräfte mit Personalverantwortung, BGM-Beauftragte
Interessenten am Thema „Arbeitgeberattraktivität durch gesunde Arbeitsverhältnisse“
Seminartermine
- 20.11.2026 | 09:30 – 11:00 Uhr,
Online-Seminar

