Online-Seminar: Umgang mit Widerständen bei Mitarbeitenden
Findet statt am
15.11.2027 von
08:30 – 12:00 Uhr
Ort
Online-Seminar
Seminarnummer
27MO017
Anmeldeschluss
25.10.2027
Über das Seminar
Widerstand gehört zu Veränderungsprozessen dazu – er ist kein Ausnahmefall, sondern die Regel. Ihn einfach zu übergehen oder wegzudiskutieren funktioniert nicht. Was hilft, ist ein konstruktiver Umgang: verstehen, was den Widerstand auslöst, und in den Dialog gehen.
Dieses Seminar gibt Leitungskräften konkrete Werkzeuge an die Hand, um Widerstände im Team besser einzuordnen und gezielt darauf zu reagieren – praxisnah und direkt auf den Führungsalltag in der Sozialwirtschaft ausgerichtet.
Ziele und Inhalte:
- Widerstand erfahrbar machen – eine kurze Simulation macht erlebbar, wie Widerstand in Veränderungsprozessen entsteht, und schafft Raum zur Reflexion
- Ursachen von Widerstand verstehen – Quellen von Widerständen und das SCARF-Modell als Orientierungsrahmen
- Widerstandssackgassen erkennen – welche Haltungen und Reaktionen die Situation eher verschärfen als lösen
- Widerstand im Dialog bearbeiten – wie konstruktive Widerstandsdialoge gelingen
Das Online-Seminar erfolgt über Zoom. Den Zugangslink erhalten Sie einige Tage vor der Veranstaltung.
Sie benötigen zur Teilnahme:
– internetfähigen PC/Laptop mit stabiler Internetverbindung
– Kamera/Webcam (wenn vorhanden)
– Mikrofon und Lautsprecher (Headset wünschenswert)
Zu Beginn der Veranstaltung werden Sie in die Seminarsoftware eingewiesen.
