Zertifikatskurs: Fortbildung für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
Findet statt ab
26.01.2027 von
09:00 – 16:30 Uhr
Ort
Haus der Parität – Neudietendorf
Seminarnummer
27MO002
Anmeldeschluss
12.01.2027
Über das Seminar
Stehen Sie vor der Übernahme einer Leitungsfunktion oder streben Sie diese an? Leiten Sie seit Kurzem ein Team? Oder wollen Sie nach Jahren der Leitung Ihre Führungsrolle reflektieren und sich dieser vergewissern? Dann ist dies ein passendes Qualifizierungsangebot für Sie. Mit dieser Fortbildung werden die Kompetenzen von Führungs- und Nachwuchsführungskräften in den Bereichen Führungskompetenzen, Zeit- und Selbstmanagement, Umgang mit Konflikten sowie Personal- und Teamentwicklung umfassend weiterentwickelt.
Im Mittelpunkt der Fortbildungsreihe steht dabei die Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit. Neben fachlichem Input ist der Austausch zwischen Dozentin und den Teilnehmenden zur Bearbeitung von individuellen Beispielen und täglichen Herausforderungen im Leitungsalltag zentraler Bestandteil der Fortbildung. Die Teilnehmenden bilden während der Laufzeit Coachingtandems.
Ziele und Inhalte:
Modul 1: Führungs- und Leitungskompetenz am 26.01.2027
- Standortbestimmung: Reflexion des eigenen Führungsstils und der Wertebasis
- den „richtigen“ Führungsstil erkunden
- Rolle, Aufgaben, Verantwortung und Zwickmühlen als Führungskraft
- Leitlinien für gesundheitsorientiertes Führungs- und Leitungsverhalten
- Feedback geben und nehmen
- Bildung von Tandems zur Einübung von Coachingkompetenzen
Modul 2: Zeit- und Selbstmanagement am 02.03.2027
- Stress und Auswirkungen auf die Gesundheit; Zeit-Balance-Modell
- die Kunst, Prioritäten zu setzen
- elegant Nein sagen
- Zeitfresser in der Führungsarbeit erkennen
- erfolgreiche Delegation von Aufgaben
- Instrumente zur Tages-, Wochen-, Jahresplanung
Modul 3: Personalentwicklung am 06.04.2027
- Personalentwicklung im demografischen Wandel
- Instrumente erfolgreicher Personalentwicklung
- der Onboarding- und Offboarding-Prozess
- Mitarbeitende gewinnen, halten, binden
- Mitarbeitenden(jahres)gespräche erfolgreich führen
- Mitarbeitende motivieren
Modul 4: Konfliktmanagement am 04.05.2027
- Konfliktphasen, -arten und -ursachen in der Organisation
- Konfliktprophylaxe
- Strategien der Konfliktbewältigung; Ablauf eines kooperativen Konfliktgespräches
- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
Modul 5: Teamentwicklung am 01.06.2027
- Teamstrukturen und -phasen erkennen
- Teamentwicklungsprozesse in Gang bringen und moderieren
- Rolle und Wirkung der Moderation/Leitung
- Teamberatungen moderieren: Planung, Ablauf-Design
- Dokumentation von Beratungen
Modul 6: Reflexion und Vertiefung der Führungsthemen/Leitungscoaching am 07.12.2027
- Vertiefung der von den Teilnehmenden definierten Themen
- Reflexion der eigenen Vorhaben und Entwicklungsschritte im Sinne einer kollegialen Beratung
- Leitungscoaching zu aktuellen Führungsthemen
- Zusammenführung und Transfer des erworbenen Wissens
Zertifikat: Bei einer Anwesenheit von mindestens 80 % erhalten Sie ein qualifiziertes Zertifikat der Paritätischen Akademie Thüringen.
Persönliche Beratung
Informationen zum Seminar
Teilnahmegebühr
Zielgruppe
Führungs- und Nachwuchsführungskräfte
Seminartermine
- 26.01.2027 | 09:00 – 16:30 Uhr,
Haus der Parität – Neudietendorf
- 02.03.2027 | 09:00 – 16:30 Uhr,
Haus der Parität – Neudietendorf
- 06.04.2027 | 09:00 – 16:30 Uhr,
Haus der Parität – Neudietendorf
- 04.05.2027 | 09:00 – 16:30 Uhr,
Haus der Parität – Neudietendorf
- 01.06.2027 | 09:00 – 16:30 Uhr,
Haus der Parität – Neudietendorf
- 07.12.2027 | 09:00 – 16:30 Uhr,
Haus der Parität – Neudietendorf
